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京津冀三地人力社保部门扎实推进区域人才一体化进程

 日前,为全力推进京津冀人才协同发展,北京、天津、河北三地人力社保部门在津召开“2017年京津冀高层次和急需紧缺人才引进计划新闻发布会”,首次面向全球共同发布高层次和人才需求岗位信息,覆盖3020个岗位,涉及8000人,涉及750家用人单位。为深化人才合作,三地联合从“三个层面”共同推进区域人才一体化进程:

一是共同征集岗位。北京市面向中关村前沿技术研究院、神州细胞等百家大型国企、民企总部和国家级科研院所,精选人才需求500个。天津市围绕“两大”(大院、大所)“两重”(重大项目、重点实验室)、“两企”(高新技术企业、科技型中小企业),征集关键岗位需求1320个,覆盖新兴信息产业、节能环保等八大战略新兴产业和航空航天、高端装备等十大支柱产业。河北省瞄准先进制造业研发转化及加工配套基地建设,征集长城汽车、河北工业大学等重点用人单位精心筛选岗位需求1200个。
二是共同发布信息。与新闻发布会同步,三地人力社保局联合举办人才岗位需求信息全球发布会。教育部驻外使领馆、中国国际人才交流协会、国家留学服务中心海外人才工作站等20家国家驻外机构利用其网站,面向海外集中发布三地人才需求。中央人民广播电台、中国新闻网、搜狐网、今晚报海外版、天津电视台、天津电台、河北日报等70余家知名媒体,全方位、立体式宣传人才政策、发布岗位需求、报道相关活动。
三是共同招才引智。新闻发布会后,三地将积极借助“津洽会”、“华博会”、“天津市第十三届人才智力网上交流洽谈会”、“外籍人才招聘大会”、“京津冀留学归国人员专场招聘会”等平台,积极对接高层次人才和急需紧缺人才。同时,开通“京津冀”人才招聘网,开辟三省市人才对接专栏,常态化宣传三地人才政策和人才需求,为用人单位引进人才提供更加便捷的通道。
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